Statut : Formateur individuel

Date de création : 1996

Date de début d'activité en formation : 1996

Contact organisme : francoise.delattre@wanadoo.fr

Axes prioritaires :
Ingénierie de la formation au management et communication ; Expression orale ; Coaching personnel et opérationnel des cadres et dirigeants d'entreprise ; Formation au développement personnel ; Formation au management individuel et des équipes ; Formation à l'expression orale.
 

CENTRES DE FORMATION :
 
 

Date de création : 1996	Restauration organisée au centre : non
Date de début d'activité : 1996	Hébergement organisé au centre : non
Capacité d'accueil : stagiaires
Contact centre : francoise.delattre@wanadoo.fr

Moyens mis en oeuvre pour faciliter l'accès des handicapés au centre de formation :
 
 

Domaines de formation :
 
 

Domaines de formation	Niveaux requis (1)	Niveaux de sortie (1)
MANAGEMENT INDIVIDUEL :	IV III II I	IV III II I
Savoir déléguer, analyser la performance, recacher, remotiver ;	IV III II I	IV III II I
Savoir mener des entretiens d'activité ;	IV III II I	IV III II I
MANAGEMENT COLLECTIF :	IV III II I	IV III II I
Bâtir règle de jeu, analyser collectivement les résultats ;	IV III II I	IV III II I
Conduire une réunion participative ou directive ;	IV III II I	IV III II I
TEAMBUILDING DES EQUIPES :	IV III II I	IV III II I
Réunion du manager et de son équipe pour créer un projet avec	IV III II I	IV III II I
règle du jeu précises ;	IV III II I	IV III II I
EXPRESSION ORALE :	IV III II I	IV III II I
Développer sa force de conviction, aisance personnelle ;	IV III II I	IV III II I
COACHING PERSONNEL ET OPERATIONNEL DES CADRES	IV III II I	IV III II I
ET DIRIGEANTS	IV III II I	IV III II I
CONDUITE DU CHANGEMENT :	IV III II I	IV III II I
Favoriser les mutations de métiers ; savoir lever les craintes ;	IV III II I	IV III II I
Savoir exprimer une stratégie de changement ; Préparer les équipes	IV III II I	IV III II I
au changement ;	IV III II I	IV III II I
DEVELOPPEMENT PERSONNEL :	IV III II I	IV III II I
Développer sa confiance en soi ; Développer ses capacités	IV III II I	IV III II I
relationnelles et personnelles ; Déceler ses stratégies d'échec et	IV III II I	IV III II I
de réussite ;	IV III II I	IV III II I
REUSSIR LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT :	IV III II I	IV III II I
Poser les bonnes questions justement climat de confiance pour	IV III II I	IV III II I
décider juste.	IV III II I	IV III II I

(1) NIVEAUX DE FORMATION : I=Bac + 5 et plus / II=Bac + 3,Bac + 4 / III=Bac + 2 / IV=Bac, BT, BP / V=CAP, BEP / VB=Brevet des collèges, CFG / VI=Fin de scolarité obligatoire
 

Diplômes et titres :
 

Validations	Niveaux